Xuyên Về 60, Ta Chỉ Muốn Bình Bình An An Sinh Hoạt
Khuyên Can Gia...
2024-11-25 13:54:08
Một gia đình mà cả hai vợ chồng đều có công việc ổn định thì quả thật là may mắn. Nhà họ Thẩm cũng nằm trong số đó.
Thẩm Kiến Quốc làm thợ hàn ở xưởng cán thép, ông vào làm từ những năm sau khi đất nước mới được thành lập và đã làm việc ở đây mười mấy năm, là người có thâm niên trong xưởng. Còn Thẩm Cháo Dương thì may mắn hơn. Năm tốt nghiệp cấp ba, tuy không thi đỗ đại học nhưng lại gặp đúng lúc xưởng đang mở rộng tuyển dụng, nên anh ấy cũng được nhận vào làm tại xưởng cán thép. Có được công việc ở xưởng như vậy, trong khu nhà tập thể của công nhân viên chức, thật không phải gia đình nào cũng có được.
Nói thêm một chút, vào thời điểm này, để kiếm được việc làm thì thường có ba cách:
Cách thứ nhất là tự lực mà thi đỗ trung cấp hay đại học, sẽ được tổ chức phân công công việc, và thường công việc được phân công sẽ ở các đơn vị có đãi ngộ tốt. Đa số những vị trí này đều có biên chế, phù hợp với công sức đèn sách, và nhờ đó địa vị xã hội cũng cao hơn.
Cách thứ hai là nhờ có người quen trong nhà, cộng thêm bản thân có năng lực. Khi biết được thông tin tuyển dụng, người đó sẽ tự thi để vào. Lưu ý là vào thời này, các đơn vị tuyển công nhân không có quy trình công khai, minh bạch như thi công chức hay xét biên chế sau này. Đa số đều là thông tin nội bộ, người nào có mối quan hệ sẽ biết được thời điểm và cách thức thi tuyển, chỉ người quen mới có được đơn đăng ký dự thi. Dĩ nhiên, điều này cũng dẫn đến tình trạng chỉ tiêu tuyển dụng ít ỏi, thường thì chỉ có một hai người được nhận và đôi khi đã có sẵn người được chọn trước. Thậm chí có trường hợp lấy được đơn đăng ký là coi như có suất rồi.
Cách thứ ba là nếu gia đình có quyền thế, thì con cái có thể thay cha mẹ tiếp nhận công việc. Nhưng một khi đã thay thế như vậy, thế hệ đi trước sẽ không được nhận lương hưu và các khoản trợ cấp nữa. Tuy nhiên, khi người thay thế đó về hưu thì sẽ vẫn có lương hưu và các khoản trợ cấp khác. Đơn giản mà nói, một vị trí công việc chỉ có một khoản lương hưu và trợ cấp đi kèm, nếu mỗi công việc lại có bảy tám người hưởng chế độ, thì không đơn vị nào chịu nổi. Quy tắc của xưởng cán thép cũng là như vậy.
Còn gia đình Vương Thắng Lợi thì không thuộc trường hợp nào kể trên, muốn có công việc ở thành phố thì thậm chí việc vào thành phố còn cần có giấy giới thiệu, ở lại lâu còn có thể bị đội kiểm tra đến hỏi thăm.
Nhìn Vương Thắng Lợi đang tự cao tự đại, Thẩm Tuế Hoan cười nhạt: “Đừng có mơ mộng hão huyền nữa, suy nghĩ thực tế chút đi. Nếu không có gì khác, mời về cho.”
Thẩm Kiến Quốc làm thợ hàn ở xưởng cán thép, ông vào làm từ những năm sau khi đất nước mới được thành lập và đã làm việc ở đây mười mấy năm, là người có thâm niên trong xưởng. Còn Thẩm Cháo Dương thì may mắn hơn. Năm tốt nghiệp cấp ba, tuy không thi đỗ đại học nhưng lại gặp đúng lúc xưởng đang mở rộng tuyển dụng, nên anh ấy cũng được nhận vào làm tại xưởng cán thép. Có được công việc ở xưởng như vậy, trong khu nhà tập thể của công nhân viên chức, thật không phải gia đình nào cũng có được.
Nói thêm một chút, vào thời điểm này, để kiếm được việc làm thì thường có ba cách:
Cách thứ nhất là tự lực mà thi đỗ trung cấp hay đại học, sẽ được tổ chức phân công công việc, và thường công việc được phân công sẽ ở các đơn vị có đãi ngộ tốt. Đa số những vị trí này đều có biên chế, phù hợp với công sức đèn sách, và nhờ đó địa vị xã hội cũng cao hơn.
Cách thứ hai là nhờ có người quen trong nhà, cộng thêm bản thân có năng lực. Khi biết được thông tin tuyển dụng, người đó sẽ tự thi để vào. Lưu ý là vào thời này, các đơn vị tuyển công nhân không có quy trình công khai, minh bạch như thi công chức hay xét biên chế sau này. Đa số đều là thông tin nội bộ, người nào có mối quan hệ sẽ biết được thời điểm và cách thức thi tuyển, chỉ người quen mới có được đơn đăng ký dự thi. Dĩ nhiên, điều này cũng dẫn đến tình trạng chỉ tiêu tuyển dụng ít ỏi, thường thì chỉ có một hai người được nhận và đôi khi đã có sẵn người được chọn trước. Thậm chí có trường hợp lấy được đơn đăng ký là coi như có suất rồi.
Cách thứ ba là nếu gia đình có quyền thế, thì con cái có thể thay cha mẹ tiếp nhận công việc. Nhưng một khi đã thay thế như vậy, thế hệ đi trước sẽ không được nhận lương hưu và các khoản trợ cấp nữa. Tuy nhiên, khi người thay thế đó về hưu thì sẽ vẫn có lương hưu và các khoản trợ cấp khác. Đơn giản mà nói, một vị trí công việc chỉ có một khoản lương hưu và trợ cấp đi kèm, nếu mỗi công việc lại có bảy tám người hưởng chế độ, thì không đơn vị nào chịu nổi. Quy tắc của xưởng cán thép cũng là như vậy.
Còn gia đình Vương Thắng Lợi thì không thuộc trường hợp nào kể trên, muốn có công việc ở thành phố thì thậm chí việc vào thành phố còn cần có giấy giới thiệu, ở lại lâu còn có thể bị đội kiểm tra đến hỏi thăm.
Nhìn Vương Thắng Lợi đang tự cao tự đại, Thẩm Tuế Hoan cười nhạt: “Đừng có mơ mộng hão huyền nữa, suy nghĩ thực tế chút đi. Nếu không có gì khác, mời về cho.”
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Bạn đang đọc truyện trên: DocTruyen.Pro